PT Interskala Mandiri Indonesia

Jakarta - PT Interskala Mandiri Indonesia (IMI )terus menjalankan komitmennya dalam menerapkan Corporate Social Responsibility (CSR) melalui berbagai program yang memberikan manfaat bagi masyarakat, khususnya di bidang pendidikan. Pelaksanaan CSR IMI tidak hanya berfokus pada kegiatan sosial, tetapi juga memerhatikan aspek sosial, ekonomi, dan lingkungan sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan.

“Kita fokus mengembangkan perusahaan, tetapi tidak boleh melupakan tanggung jawab sosial. IMI hadir tidak lepas dari doa masyarakat dan dukungan lingkungan sekitar yang terus mendukung perusahaan. Karena itu, kita tidak boleh melupakan arti penting dari tanggung jawab sosial,” ujar Ibu Lia selaku Direktur di PT Interskala Mandiri Indonesia.

Tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan di Indonesia memiliki landasan hukum melalui Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Terbatas. Salah satu bentuk penerapannya dapat dilakukan melalui edukasi dan pengembangan sumber daya manusia.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, PT Interskala Mandiri Indonesia menjalankan program CSR, yang salah satunya berfokus pada bidang pendidikan. Hal ini dikarenakan, pendidikan memiliki peran penting dalam menjaga keberlanjutan ekosistem.

“Pendidikan merupakan salah satu hal yang sangat penting untuk menjaga keberlanjutan ekosistem,” tambahnya.

Pelaksanaan setiap program disesuaikan dengan tujuan program yang dilakukan, diantaranya sebagai berikut. IMI Goes to Campus mencakup kunjungan dan interaksi bersama mahasiswa melalui seminar, presentasi, demo produk, workshop teknologi timbangan digital , serta talkshow persiapan karir. Kemudian, IMI Goes to School menghadirkan sesi edukasi, pengenalan teknologi, demo produk, dan interaksi langsung bersama siswa SMA/SMK. Sementara itu, Asrama Putri Interskala menyediakan fasilitas tempat tinggal bagi mahasiswi serta kesempatan mengikuti program magang di lingkungan Interskala Group.

Untuk melihat keberhasilannya, pelaksanaan CSR tidak cukup diukur dari jumlah kegiatan yang dilakukan. Program perlu dilihat dari kesesuaiannya dengan kebutuhan penerima manfaat, proses pelaksanaan, hingga hasil yang diperoleh. Hal tersebut dapat dilakukan melalui assessment, monitoring, dan evaluasi dengan melihat target dan realisasi kegiatan, umpan balik penerima manfaat, serta manfaat atau perubahan yang dihasilkan setelah program dilaksanakan.

“Meningkatkan reputasi dan citra positif bagi perusahaan untuk terus tumbuh dan berkembang karena kita mempererat hubungan untuk lebih kuat dengan dunia eksternal,” lanjutnya.

Sejak 2024, program CSR kependidikan di PT Interskala Mandiri Indonesia telah menjangkau 1.500+ peserta, yang terdiri dari 500+ mahasiswa dan 1.000+ siswa, melalui kolaborasi bersama 15+ institusi pendidikan serta menjangkau 7 kota di Indonesia. Berbagai program tersebut menjadi langkah IMI dalam memberikan pengalaman, pengetahuan, dan kesempatan bagi generasi muda untuk mengenal dunia pendidikan dan industri lebih dekat.

Dengan demikian, program CSR menjadi salah satu upaya perusahaan untuk terus tumbuh sekaligus memperkuat hubungan dengan pihak eksternal. Melalui edukasi, kolaborasi, dan pengembangan sumber daya manusia, IMI terus berupaya memberikan dampak dan menciptakan harapan bagi generasi muda, sekaligus mendukung keberlanjutan.

PT INTERSKALA MANDIRI INDONESIA
INOVASI | MENGUKUR | INSPIRASI

📞 Info Produk: 081311068638
📞 Info Kesempatan Berkarir: 081119160479
📞 Info Kerjasama Kegiatan Pendidikan: 081119047712
🔗 Sosial media selengkapnya: Sosial Media Selengkapnya

Web dikelola oleh: Yudha Putra Darmawan & Gista Melandy
Penulis: Yesica Kirana